Google будет штрафовать за просроченные вакансии

Google уточнил правила разметки вакансий, размещаемых на сайтах. Теперь поисковая система может накладывать ручные санкции, если вакансии давно неактуальны.

Сразу нужно оговориться, что это нововведение актуально только для тех сайтов, которые размечают размещенные вакансии с помощью разметки структурированных данных. Остальным сайтам штрафные санкции не грозят.

А чтобы убрать с сайта устаревшие вакансии, Google рекомендует прибегнуть к одному из следующих способов. В первую очередь владельцы ресурса могут удалить разметку JobPosting. Также у них есть возможность:

• удалить страницу целиком (чтобы при обращении к ней сервер возвращал ошибку 404);
• добавить на страницу метатег noindex;
• убедиться, что свойство validThrough заполнено, а дата относится к прошедшему времени.