ИТ-собеседование: пройти и остаться в живых

После таких-то вопросов!..

Поиск работы всегда связан с составлением резюме и посещением собеседований. Многие из наших читателей хотя бы раз в жизни сталкивались с собеседованием, где представители компании задавали неординарные вопросы, которые должны были в полной мере раскрыть потенциал и способности будущего сотрудника. Серьезные организации подходят к вопросу разработки собеседований со всей ответственностью, выстраивая определенный алгоритм разговора, применяя труды ведущих психологов в составлении тестовых заданий. Но встречаются и такие, после посещения которых будущему работнику остается лишь улыбнуться или глубоко задуматься о правильности выбора. Итак, перед вами - самые абсурдные и смешные вопросы, которые могли прозвучать на «нетрадиционном» IT-собеседовании.

Многие соискатели были удивлены, услышав следующие фразы, настолько двусмысленными они были:

• Как вы предпочитаете играть в «Planning poker»: на раздевание или деньги?
• Отыщите точку G, используя бинарный поиск.
• Как донести до джуниора, что пингование серверов в таком возрасте – нормальная практика?
• Что скажете по поводу легализованного разрешения курения мануалов?

Нередки случаи, когда собеседование проводит человек, далекий от IT, либо имеющий настолько высокий профессиональный уровень, что выдает такие перлы:

• А имеются образцы ваших работ не на перфокартах?
• Отыщите решение этой задачи максимум за 3 запроса Google.
• Сохраняете ли вы заначки в cookies?
• Напишите простейшую операционку, использовав при этом 140 символов.



Изучение резюме представителем компании может принести немало новых открытий для его написавшего:

• Почему вы указали фамилию человека, написавшего «Путешествия Гулливера» в своем резюме?
• Последняя занимаемая вами должность «delivery manager» – это вы пиццу разносили?
• В своем резюме вы объявили о знании php. И вам не стыдно?
• Вы отметили, что хотите работать на интересном проекте. Вы его с собой принесли?

Порой, чтобы разобраться с особенностями логического мышления респондентов и лучше понять их образ жизни, в анкетах встречаются вопросы такого плана:

• Страхуете ли вы свой код на случай его падения на продакшне?
• Что наиболее эффективно: скопировать код из примеров или уверить заказчика, что он не нуждается в этой фиче?
• Используя кисть, холст и мольберт напишите компилятор.
• Вам проще дается «2048» или «Косынка»?

Наверное, узнать поближе об особенностях построения рабочего процесса помогают следующие фразы:

• Можете провести аналогию между пятилетним проектом и проктологией?
• Вы терпимы к копипастам?
• Вас запирали в серверной? За что?

Ну и куда без вопросов с творческой подоплекой, подразумевающих активность и способность проявить таланты соискателя:

• Если бы мы пришли к вам на обед, то чем бы вы нас угостили?
• Какая ваша любимая песня? Исполните её для нас сейчас.